8 datos sobre la llegada del CFDI 4.0
La llegada del CFDI 4.0 es una realidad, por ello, te compartimos 8 datos que debes saber sobre este cambio.
- Última prorroga la entrada en vigor a partir del 1° de Enero 2023.
- Se incluyen de manera obligatoria el nombre y domicilio fiscal del emisor y del receptor.
- Se incluyen de manera obligatoria los campos de tiempo y RFC del cliente, de los trabajadores tipificados como de servicios especializados.
- No contar con el domicilio correcto no solo afecta a la nómina del colaborador, sino a toda la nómina, ya que, de acuerdo con los artículos 27, fracción III de la LISR, 29 y 29-A del CFF, así como la guía de llenado del CFDI versión 4.0; uno de los requisitos principales para la deducibilidad del gasto de la nómina es que esté 100% timbrada.
- Los colaboradores deberán actualizar su información fiscal con el domicilio correcto, con el que estén dados de alta en el SAT.
- En ninguna de las disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, ni de la Ley Federal de Trabajo se contempla el no pago de los sueldos y salarios o el despido a los trabajadores que no entreguen a su empleador su CSF o CIF textualmente, aunque existe la postura que cuando los trabajadores no entreguen la CSF o CIF, los patrones pueden dejar de cubrir el salario al producirse una causal de suspensión de la relación laboral; fundamentado en el artículo 42, fracción VII de la LFT.
- El cumplimiento con el nuevo CFDI 4.0 es casi imposible sin automatización, esto genera grandes beneficios individuales y colectivos para las empresas.
- Las multas y sanciones por incumplimiento son significativas.
Es necesario sensibilizar a los trabajadores de la importancia que tiene este documento para la empresa, indicándoles que la imposibilidad de deducir el pago de sus salarios, afectará negativamente las finanzas empresariales.
